トランスファラブルスキルとは

トランスファラブルスキル（Transferable Skills）とは『応用可能なスキル』とも言われ、特に博士課程の学生については学位取得後のキャリアにおいて、幅広い職業選択の機会を確保する上でも重要なスキルとされています。自身の専門分野などの研究面におけるスキルだけでなく、研究を超えて、民間企業等のビジネス面でも有効に活用することができるスキルを身につけることを促しています。

履修について

「トランスファラブルスキル養成プログラム」では、修士課程（博士前期課程）学生および博士課程（博士後期課程）学生を対象としたプログラムを2つ用意しています。これらのプログラムで示した研修・課題を完了することで、本プログラムの修了認定として、オープンバッジを発行します。

詳細は、下記の案内をご確認ください。なお、下記ページは学内ネットワークからのみ閲覧可能です。

トランスファラブルスキル養成プログラム（DC）

トランスファラブルスキル養成プログラム（MC）

概要

• トランスファラブルスキル研修

  研修内容

  本研修ではウェビナー／レクチャー動画を見ながら、トランスファラブルスキルおよびResearcher Development Frameworkの概念を学びます。また、ワークシートを通して、自身の体験を振り返り、自身がもつスキルについて考察することを目的とします。

• 研究力強化セミナーシリーズ

  国際ジャーナルへ学術論文を投稿し、査読を経て出版するためには良い研究が求められます。そのためには投稿に向けて様々な情報収集や出版に向けての知識、研究成果の発表方法など重要となります。「研究力強化セミナーシリーズ」では、様々なウェビナーを通して研究力の強化を目指します。

• PhDCキャリアセミナー

  学位を取得した後のキャリアを考える上で、様々なキャリアパスを開拓していくことが求められます。本セミナーでは、アカデミア、民間企業、公務員など専門分野での就職、または専門分野外での就職を含めて検討します。そして、自身のキャリアを考える上でどのようなことが必要か、就職活動のスケジュールや採用に向けた戦略を学びます。

（詳細は案内通知を参照）